城步土桥农场召开2017年度述职述廉述德

2019-04-15 11:40:02 来源: 攀枝花信息港

邵阳讯(通讯员 肖映雪)1月25日上午,城步土桥农场管理区召开2017年述职述廉述德测评会,班子成员、机关干部、“两代表1委员”、居委会干部及大众代表参加。县委组织部副部长周才辉到会指点。

会上,周才辉宣读了考评工作程序和纪律,并就考评工作提出相干要求,管理区党委书记代表班子作年度工作总结。2017年,管理区坚持“一个思路、两个目标”和“四个不动摇”这1发展思路,强化基层班子和干部队伍建设,带领全部干部职工,有条不紊地展开各项工作:1是大力宣扬十九大精神,全力抓好基层党建工作。党委组织班子成员和各基层党员,采取集中学习和党员分散自学的方式,认真学习习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神,带头践行“四讲四有”坚定理想信念和政治立场,通过专题讨论、主题党日活动,使全部党员干部牢固建立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,使基层党员增强了主旨意识,充分发挥党员在大众中的先锋模范作用。

2是坚持发展为先,扎实抓好经济和社会发展工作。全年硬化居民生活道路1.2公里,完成120盏太阳能路灯亮化工程,新建了1座标准室内羽毛球馆和1个塑胶篮球场,配套安装了各居委会健身器材。通过以“合作社+公司”模式,建成了200亩牧草基地,发展壮大了生态生猪、菜牛、土鸡养殖场共6家。强化了民政低保、招商引资、安全生产、计生服务、社会保障、环境卫生、文化建设等方面工作,使管理区基础设施建设逐步完善,社会各谐稳定,经济发展迅速,人居环境日益优越。

3是实行管党治党,抓好抓实党风廉政建设工作。管理区依照上级要求,制定了《土桥农场管理区关于进一步加强风格建设的规定》和《土桥农场管理区目标管理考核办法》及系列相干管理制度,规范干部职工行动,强化工作纪律,年内未出现干部职工违纪违法现象,美满完成居委会两委换届选举工作。

四是实行扶贫,积极推动脱贫攻坚工作。管理区实行产业扶贫、劳务输出、生态补偿、教育扶贫、医疗救助等扶贫措施,全年共脱贫23户70人,实现三居委会贫困村整村退出。

5是打造平安农场,强力推动依法治场工作。管理区创新社会发展理念,深化平安建设,严格落实信访包案制度,积极主动化解各类社会矛盾纠纷,全年无恶性刑事案件,无安全生产事故,无群体性上访和非访,综治民调工作在全县排名第三,全市排名十六。下一步,将进一步夯实基层基础工作,抓好项目建设、产业发展和民生保障工作,拓宽致富渠道,确保管理区社会经济稳定增长,居民收入不断提高。

会上,管理区党政主要领导和班子成员分别作了述职述廉述德报告,预会人员对领导班子和个人年度工作进行了民主测评。

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