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价值观转化为行动方案的九个能力

2018-02-08 16:43:50

价值观转化为行动方案的九个能力

第一,科学的办案思路把握能力。法官审案子,没有一个科学的办案思路不行。我们要用什么样的办案思路,需要去思考。怎样是科学的办案思路

价值观转化为行动方案的九个能力

,我们要把握好。

第二,正确的证据规则的把握和运用能力。我们办理的案件,可以说90%不是法律问题。很多案件,法律关系是比较简单的,难在事实问题上,难在感情问题上。当事人的情感怎么去把握它,事实怎么认定,家务事证据规则上的缺陷是比较明显的。我们平时要花时间学习它总结它,想办法在证据规则上总结出一批有意义的案件。

第三,做群众思想工作的能力。法官要有强大的说服能力,强大的沟通能力,这个很重要。为什么有的当事人在你面前他就会吵起来?为什么法庭里面当事人一下子就跟你梗着脖子上了?做群众工作需要有技巧,有沟通能力。怎么样去倾听?怎么去驾驭节奏?要全心全意,全神贯注地看着对方,这叫听。

第四,要培养我们逻辑清晰语言流畅的表达能力。你看面试,表达能力马上就表现出来。一个法官,你坐在大家面前,坐在公众面前,坐在电视转播镜头面前,你应该很从容地去表达。平时的业务训练政治学习,我们要善于把它转化为一种有益能力的锻炼,不要每次都坐在最后一排拿着一张报纸在那边看,这个对自己能力的提升没有帮助。同样的学习就开动脑筋,怎么让自己说的能调动观众,能够说得让听众全神贯注,这就是一种能力。

第五,廉政方面的自我保护能力。我们廉政教育课上面,每次都要讲到这方面的自我保护能力。大家记住,这个相当于一票否决制,没有这个保证,什么都不是。

第六,时间管理能力。时间管理上面,要掌握好两个工具。一个是工作任务清单。有多少案件,那些案件要陪审员参加,那些案件要联系当事人,等等。案子一多了,很容易这边按下葫芦那边浮起瓢,手忙脚乱。等到事情来不及了,临时加班,自己也累别人也累,影响效果。第二就是日程安排。今天有那些事情需要完成的?那几个要打掉?那些是可以延到第二天的?要养成日事日清的习惯。习惯养成后,就绝对不会变成最后一分钟的经理人。雷厉风行的人,在任何单位都是受欢迎的人,拖拖拉拉的人,在任何单位都是不受欢迎的人。

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