多措并举培养年轻干部

2019-07-22 22:55:29 来源: 攀枝花信息港

多措并举 培养年轻干部

街道开展“师徒结对”青年干部帮带培养活动 重点岗位培养、师徒结对、谈心谈话、青年沙龙、中层论坛……今年以来,柯岩街道党工委多措并举,增强基层活力,加大年轻干部培养锻炼力度,使年轻干部得到尽快成长。

将年轻干部放到重点岗位初任培养,是柯岩街道加大对年轻干部培养力度的举措之一。该街道的年轻干部在落实工作岗位前,将先到房屋征收办、信访办、环卫站、城建办等其中一个办公室锻炼三个月,了解体验街道拆迁征地、信访接待、控违拆违等工作。“如何把书本知识运用到实践中去,是一门学问。其中,重要的就是学会和群众打交道,并为他们尽心服务。”城建办的年轻干部小徐说,通过多次访谈、深入基层,他学会了“眼睛向下”,对许多工作有了新的认识。

“重点岗位”初任培养让年轻干部积累基层经验,“师徒结对”帮带培养年轻干部使年轻干部在实践中积累经验,提高工作效率切实提升执行力、服务力、担当力,“谈心谈话”动态培养、“青年沙龙”互动培养、“中层论坛”提升年轻干部的自身能力素质。“希望经过3年的努力,通过5种培养形式,造就一支德才兼备的年轻干部,给农村、社区或企业的发展留下浓墨重彩的一笔。”柯岩街道相关负责人表示。

(本报陈丹梅)

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